Gobierno Estatal asesora a 11 jornaleros que no recibieron pago en una pepinera

+Los trabajadores originarios de Guerrero, presentaron una denuncia ante Derechos Humanos +La Secretaría del Trabajo atendió una medida cautelar

Colima, Col., 8 de agosto de 2018.- Derivado de una queja presentada ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Colima (CDHEC) por parte de jornaleros agrícolas originarios de Guerrero, el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo (Setcol), emprendió diversas acciones encaminadas a resarcir el daño que se ocasionó a 11 trabajadores de la siembra y corte de pepino en la localidad de Los Ortices, los cuales no recibieron su salario de manera oportuna.

Así lo consta el oficio que el propio organismo defensor emitió con fecha 27 de junio del año en curso, en el cual se establece la aceptación por parte de la Setcol, de la medida cautelar emitida el 22 de junio, y genera un expediente que incluye las acciones que desde el día 4 de junio, el gobierno estatal ha emprendido para atender el caso.

El titular de la Setcol, Vicente Reyna Pérez, explicó que la queja se presentó porque el “patrón” dejó de pagar el salario de los trabajadores desde el mes de enero, por lo que se llevaron a cabo inspecciones al centro de trabajo, detectando la presencia de 4 menores de edad laborando en los campos, quienes fueron retirados y entregados a sus padres como lo indica el protocolo de actuación.

Lo anterior permitió que se instaurara procedimiento administrativo sancionador, así como la presentación de la denuncia penal correspondiente, ante la Procuraduría de Justicia del Estado, por la comisión de diversos delitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo obtuvo el reconocimiento de lo adeudado por parte del patrón el cual ofreció el pago de 30 mil pesos en efectivo por concepto de pago parcial, y se invitó a las partes a realizar un convenio de la cantidad restante adeudada.

Cabe mencionar que el representante de los quejosos, no aceptó realizar el convenio por la cantidad restante adeudada, por lo que, los afectados, con la representación de un procurador, deberán presentar, de manera individual, su demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de Colima en el término de un año para que previo el procedimiento de ley se dicte el laudo en su favor.

Reyna Pérez mencionó que tomando en consideración lo que establece la Ley Federal del Trabajo, en sus artículos 995 bis y 1004 fracción III, el presunto infractor podría ser multado por la utilización de menores de 14 años, hasta por 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA) y sancionado con prisión de 1 a 4 años y por la omisión de pago que excede de los 3 meses podría ser multado por 3 mil 200 UMAS y sancionado con prisión de 6 meses a 4 años.

Finalmente, el funcionario estatal dio a conocer que en coordinación con la delegación federal del Trabajo, se reforzarán las inspecciones en los campos agrícolas para constatar que se están respetando los derechos de los trabajadores del campo en el estado.

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